日期：2016-7-14（原创文章,禁止转载）
广西地税系统将用5年实行“十百千”人材工程
广西新闻网南宁10月17日讯（通讯员 朱文慧 莫仕庆 黄皓）为推动地税事业发展，更加充分地发挥地税部门的职能作用，从2012年起，广西地税系统将用5年时间深入实行 十百千 人材工程癫痫病能治疗吗，在全区地税系统培养造就 十百千 人材，并积极发挥 十百千 人材在加强税收科研、推动依法治税、深化征管改革、优化纳税服务、提高管理效能、展开人材培训等方面的带动和幅射作用，提升全区地税系统人才队伍的整体素质和税收工作整体水平。
根据 十百千 人材工程计划贵阳哪里治癫痫好，广西地税系统将从2012年起，利用5年时间贵阳那家医院治疗癫痫好，提拔、引进、培养10名具有正高职称或博士学位的顶尖人材、100名获硕士学位并具有副高以上专业技术职称或 3师 资历的高级人才、1000名从 211 大学或其它全日制本科院校毕业的相干专业、获学士学位并具有中级以上专业技术职称的岗位技术人才。
通过培养，到2016年底，第一层次的10名顶尖人材在国家级税收科研领域获得领先科研成果，在税收科高知名度，成长为全国税务系统税收业务领域的专家；第二层次的100名高级人才在省部级税收科学研究领域获得领先科研成果，在专业建设中获得显著成绩，其中有不少于50名在全区地税系统具有较高知名度，成长为全区地税系统税收业务领域的领军人才；第三层次的1000名岗位技术人才具有较高的学术、技术水平和较大发展潜力，在税收工作中成绩显著，其中有不少于500名成长为各市地税系统税收业务领域骨干人材。
近年来，全区地税紧紧围绕税收中心工作，切实加强人材队伍建设，努力营建良好的人材环境，人才队伍数量和质量有了明显提高。但是，全区地税系统人材队伍建设照旧存在行政事务管理人材多、税收业务人材少，低层次人材多、高层次人材少，中年人材多、年轻人材少等 三多三少 的问题。
面对当前我区实现 富民强桂 新逾越的重要时期，广西地税系统实行 十百千 人材工程成为优化全系统人才队伍结构的迫切需要。为此，广西地税系统将从今年开始，把实行 十百千 人材工程作为人材工作的重中之重，依照部署动员、任务分解、组织实行、检查考核、表彰嘉奖等五个阶段实行该工程，直至2017年对 十百千 人材工程进行全面总结验收，评比、表彰一批优秀 十百千 人材工程推动工作先进单位和优秀人才。
