日期：2018-3-27（原创文章,禁止转载）
癫痫病频繁发作怎么办据全国总工会开展的第八次全国职工队伍状况调查显示，在互联网时代下，就业呈现出3个新的发展趋势。
互联网行业的平台效应愈加明显，在其生态圈内创造了更多的就业机会。阿里巴巴直接创造3300多万就业机会；京东集团现有员工已达15万人左右，其中，物流配送员工6万多人，仓储员工3万多人，颞叶癫痫病的治疗方法后勤、行政管理、技术支持和研发等人员5万多人，大大超过了传统企业提供的就业机会。
平台型就业浮现，创业式就业热潮快速发展。越来越多的群体，通过互联网平台寻找工作机会、付出劳动并获得收益，这种工作形式被称为平台型就业。这些就业者不受时间和空间限制，因此可服务时间也由传统8小时逐渐被延长到24小时。不同平台聚集了不同的需求，同时需求推动着就业。随着互联网技术的发展，网络创业门槛大大降低，越来越多的人选择创业而非择业，创业式就业热潮快速发展。
互联网就业呈现两低一高（年龄低、工龄短、学历高）的特征，互联网与传统行业人才跨界流动。截至2016年底，京东集团普通员工平均年龄只有29.35岁；中关村高科技园区企业员癫痫可以手术治愈吗工平均年龄普遍不超过30岁，这些人思想活跃、兴趣发散，对各种信息资源的获取途径较为多元便捷，频繁跳槽，并把跳槽作为提高收入的惯用方式等现象比较突出。（陈晓燕 彭文卓 整理）
